常林新聞
情暖重陽，共話發(fā)展，常林公司組織召開離退休老領導重陽節(jié)座談會
在慶祝中華人民共和國成立75周年之際，10月11日，常林公司組織離退休老領導舉行重陽節(jié)座談會，老領導們回廠歡聚一堂，共話往昔，共謀發(fā)展。公司領導班子成員李升高、顧榮、于良、黃鳴輝、周龍江、花蓉、陶燦華參加座談會，與老領導們共同度過了一個溫暖祥和的重陽佳節(jié)。
座談會前，李升高、顧榮、于良陪同老領導參觀了公司的生產(chǎn)一線和農(nóng)機創(chuàng)新中心實驗室。
座談會上，李升高向老領導致以節(jié)日的問候和美好的祝福，重點通報了公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標和2022-2023年公司深化改革所取得的成效，及2024年1-9月經(jīng)營情況，公司領導班子成員分別就分管工作推進情況向老領導作了通報。退休老領導尚德鑫、吳建平（大）、金榮華、張文驊、吳建平（?。?/span>、顧建甦先后發(fā)言，他們表示，時隔三年再來到公司，看到自己為之奮斗了一輩子的常林在李升高為班長的領導班子帶領下，全體干部員工克服行業(yè)形勢不利因素影響，經(jīng)過兩年艱苦的改革，實現(xiàn)多年來的主營業(yè)務盈利的巨大突破，公司欣欣向榮、不斷發(fā)展，三年前的擔心一掃而空，對公司近三年的發(fā)展和變化感到高興，對常林未來的發(fā)展充滿信心。希望，常林公司能持之以恒深化改革，加強人才隊伍建設，不斷提升技術實力和質(zhì)量水平，保持公司持續(xù)向好的態(tài)勢。
李升高表示，老領導是常林公司的寶貴財富和珍貴資源，常林公司領導班子將時刻銘記老領導們殷殷囑托，傳承常林“三氣精神”，踏著前輩的足跡接續(xù)向前，為常林公司實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”而不懈奮斗，以更加昂揚的斗志書寫常林公司健康穩(wěn)健發(fā)展的新篇章。
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